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    Menschen sind uns wichtig.


    Willkommen bei chili personal - Zeitarbeit, Personalvermittlung und Personalberatung in München / Dachau.

    chili personal bietet in München und im süddeutschen Raum sowohl seinen Mandanten, als auch den Kandidaten

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    Flexibilität und Verbindlichkeit in den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Personalberatung.

    Wir nehmen uns die Zeit, die nötig ist, um Sie kennen zu lernen und umfassend zu beraten.
    Damit zusammen kommt, was zusammen passt.

    alpinweißLiegefläche180 Dekor teiligSanremo Schlafzimmerset Rubi I4 Eiche X 200 Cm 5A4Rj3LqZeitnahe und nachhaltige Personallösungen zu finden ist unsere Stärke.

    Wir richten unsere Personaldienstleistungen konsequent an den Bedürfnissen unserer Auftraggeber und unserer Bewerber aus, denn nur so können zuverlässige Geschäftsbeziehungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entstehen.

    Der Faktor Zwischenmenschlichkeit.

    Wir arbeiten tagtäglich für Menschen und mit Menschen.
    Für uns sind Menschen keine "Ressource" - wir wissen das hohe Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schätzen
    und das bewerten unsere Auftraggeber durchweg positiv.


    Unsere Tätigkeitsfelder
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    KAUFMÄNNISCH (m/w)

    Assistenz
    Sachbearbeitung
    Finanzen
    Empfang / Rezeption
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    GEWERBLICH /
    TECHNISCH (m/w)

    Metallberufe
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    MEDIZINISCH (m/w)

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    Bayerisch, bodenständig und weltoffen – das ist chili personal.


    "Ich bin seit über 10 Jahren in der Personaldienstleistung tätig und die personifizierte "chili-Philosophie" - Menschen sind mir wichtig.

    Ich stehe für eine saubere und ordentliche Zeitarbeit mit fairen Konditionen für alle Beteiligten."


    Richard Blaimer, Geschäftsführer


    Mit uns können Sie rechnen.


    ARBEITNEHMER-
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    ZEITARBEIT

    Qualifizierte Mitarbeiter auf Zeit, die auch menschlich in das Unternehmen passen.

    Für uns ist Zeitarbeit ein strategisches Instrument zur qualifizierten Mitarbeitergewinnung bei fairen Konditionen für alle Beteiligten.


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